Terms of Service
크론팀 서비스 이용약관
크론팀는 매장 직원의 급여·근무시간 관리, 직원간 채팅, 재고관리를 지원하는 앱 서비스입니다. 본 약관은 서비스 이용에 관한 회사와 이용자의 권리·의무를 정합니다.
목차
- 제1조 (목적)
- 제2조 (용어의 정의)
- 제3조 (약관의 게시와 개정)
- 제4조 (이용계약의 성립)
- 제5조 (계정과 권한)
- 제6조 (서비스의 내용)
- 제7조 (서비스의 제공 시간과 변경·중단)
- 제8조 (요금 및 결제)
- 제9조 (청약철회 및 환불)
- 제10조 (회사의 의무)
- 제11조 (이용자의 의무)
- 제12조 (직원 정보 처리에 관한 특칙)
- 제13조 (데이터의 귀속·보관·반출)
- 제14조 (게시물 및 채팅 콘텐츠의 관리)
- 제15조 (이용제한 및 계약해지)
- 제16조 (지식재산권)
- 제17조 (손해배상 및 면책)
- 제18조 (분쟁의 해결 및 준거법)
- 제19조 (Apple 표준 사용권 계약)
제1조 (목적)
본 약관은 크론팀(이하 "회사")가 제공하는 매장 운영 지원 서비스 "크론팀"(이하 "서비스")를 이용함에 있어 회사와 이용자 간의 권리, 의무 및 책임사항, 서비스 이용조건과 절차 등 기본적인 사항을 규정함을 목적으로 합니다.
제2조 (용어의 정의)
- "서비스"란 회사가 웹 및 모바일 애플리케이션을 통해 제공하는 직원 급여·근무시간 관리, 직원간 채팅, 재고관리 등 매장 운영 지원 기능 일체를 말합니다.
- "이용자"란 본 약관에 동의하고 서비스를 이용하는 사업주 회원 및 직원 회원을 말합니다.
- "사업주 회원"이란 매장을 등록하고 해당 매장의 운영 데이터를 관리할 권한을 가진 회원(점주, 관리자 등)을 말합니다.
- "직원 회원"이란 사업주 회원의 초대를 받아 특정 매장에 소속되어 서비스를 이용하는 회원을 말합니다.
- "매장"이란 사업주 회원이 서비스에 등록한 영업장 단위를 말하며, 하나의 사업주 회원은 복수의 지점을 등록할 수 있습니다.
- "매장 데이터"란 근무기록, 급여 산정 내역, 채팅 메시지, 재고 기록 등 서비스 이용 과정에서 생성·입력되는 일체의 자료를 말합니다.
- "유료서비스"란 회사가 유료로 제공하는 기능 또는 요금제를 말합니다.
본 약관에서 정하지 않은 용어의 의미는 관계 법령 및 일반 상관례에 따릅니다.
제3조 (약관의 게시와 개정)
- 회사는 본 약관의 내용을 이용자가 쉽게 확인할 수 있도록 서비스 초기 화면 또는 연결화면에 게시합니다.
- 회사는 「약관의 규제에 관한 법률」, 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 등 관련 법령을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있습니다.
- 회사가 약관을 개정할 경우 적용일자 및 개정사유를 명시하여 적용일자 7일 전부터 공지합니다. 다만 이용자에게 불리한 내용으로 개정하는 경우에는 적용일자 30일 전부터 공지하고, 서비스 내 알림 또는 전자우편 등으로 개별 통지합니다.
- 이용자가 개정약관의 적용일자까지 거부의사를 표시하지 않으면 개정약관에 동의한 것으로 봅니다. 개정약관에 동의하지 않는 이용자는 이용계약을 해지할 수 있습니다.
제4조 (이용계약의 성립)
- 이용계약은 이용자가 본 약관에 동의하고 가입을 신청한 뒤 회사가 이를 승낙함으로써 성립합니다.
- 회사는 다음 각 호에 해당하는 신청에 대하여 승낙을 거부하거나 사후에 이용계약을 해지할 수 있습니다.
- 타인의 명의를 도용하거나 허위 정보를 기재한 경우
- 이전에 본 약관 위반으로 이용계약이 해지된 이력이 있는 경우
- 서비스의 정상적인 제공을 저해하거나 법령에 위반되는 목적으로 신청한 경우
- 설비 여유가 없거나 기술상·업무상 지장이 있는 경우
- 만 14세 미만인 자는 서비스에 가입할 수 없습니다.
제5조 (계정과 권한)
- 이용자는 하나의 계정으로 서비스를 이용하며, 계정 정보의 관리 책임은 이용자에게 있습니다.
- 사업주 회원은 매장 단위로 직원 회원을 초대하고, 기능별 접근 권한을 부여·변경·회수할 수 있습니다.
- 직원 회원은 자신에게 부여된 권한 범위 내에서만 매장 데이터를 조회·입력할 수 있습니다.
- 매장의 소유권한이 이전되는 경우, 이전 시점 이후의 데이터 관리 권한은 새로운 권한자에게 귀속됩니다.
- 이용자는 계정을 제3자에게 양도·대여하거나 공유할 수 없습니다. 계정 정보 유출이 확인된 경우 즉시 회사에 통지하고 회사의 안내에 따라야 합니다.
제6조 (서비스의 내용)
회사가 제공하는 주요 서비스는 다음과 같습니다.
1. 직원 급여·근무시간 관리
- 직원의 출퇴근 기록 및 근무시간 집계
- 지점별·직원별 근무 스케줄 등록과 조회
- 사업주 회원이 설정한 시급·수당 기준에 따른 급여 산정 보조 및 급여대장 조회
- 근로계약 관련 정보의 등록·보관
급여 계산 결과의 성격 — 서비스가 제공하는 근무시간 집계 및 급여 산정 결과는 이용자가 입력한 기준값과 기록에 근거한 산정 보조 자료입니다. 실제 임금 지급액, 4대보험, 세무 신고 등 법정 의무의 최종 확인과 이행 책임은 사업주 회원에게 있으며, 회사는 노무·세무 대리 업무를 수행하지 않습니다.
2. 직원간 채팅
- 매장·지점 단위 채팅방 개설 및 대화
- 공지 전달, 근무 인수인계, 사진·파일 공유
- 새 메시지 알림 및 채팅방 참여자 관리
3. 재고관리
- 품목 등록 및 재고 현황 조회
- 입고·출고·폐기 등 재고 변동 기록과 이력 조회
- 거래처 정보 관리 및 지점별 재고 분리 관리
4. 기타
- 알림, 통계·리포트 등 위 서비스에 부수하는 기능
- 회사가 추가 개발하거나 제휴를 통해 제공하는 기능
제7조 (서비스의 제공 시간과 변경·중단)
- 서비스는 연중무휴 1일 24시간 제공함을 원칙으로 합니다.
- 회사는 시스템 점검, 증설·교체, 설비 장애, 통신 두절 등의 사유가 있는 경우 서비스의 전부 또는 일부를 일시 중단할 수 있으며, 이 경우 사전에 공지합니다. 다만 긴급한 사유가 있는 경우 사후에 공지할 수 있습니다.
- 회사는 서비스의 내용을 변경할 수 있으며, 변경 내용이 이용자에게 중대한 영향을 미치는 경우 사전에 공지합니다.
- 회사는 상당한 이유가 있는 경우 운영상·기술상의 필요에 따라 제공 중인 서비스의 전부 또는 일부를 종료할 수 있으며, 이 경우 30일 전에 공지하고 제13조에 따른 데이터 반출 기회를 제공합니다.
제8조 (요금 및 결제)
- 서비스는 무료 기능과 유료 기능으로 구분하여 제공될 수 있으며, 유료서비스의 요금·과금 기준·결제 주기는 서비스 내 요금 안내 화면에 게시합니다.
- 이용자는 회사가 정한 결제 수단으로 요금을 납부하며, 결제 수단의 명의자와 이용자가 다른 경우 회사는 확인을 요청할 수 있습니다.
- 회사는 요금을 변경할 수 있으며, 변경 시 적용일자 30일 전에 공지합니다. 변경된 요금은 공지된 적용일자 이후 갱신되는 결제 주기부터 적용됩니다.
- 이용자가 요금을 연체한 경우 회사는 사전 통지 후 유료 기능의 이용을 제한할 수 있습니다.
제9조 (청약철회 및 환불)
- 이용자는 「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률」 등 관계 법령이 정하는 바에 따라 청약철회를 할 수 있습니다.
- 이용자가 서비스를 전혀 사용하지 않은 상태에서 결제일로부터 7일 이내에 청약철회를 요청한 경우 전액 환불합니다.
- 이미 서비스를 사용한 경우, 결제 금액에서 사용 기간에 해당하는 금액과 환불에 소요되는 실비를 공제한 잔액을 환불합니다.
- 회사의 귀책사유로 서비스를 정상적으로 이용하지 못한 경우, 회사는 해당 기간에 상응하는 금액을 환불하거나 이용 기간을 연장합니다.
- 이용자의 약관 위반으로 이용계약이 해지된 경우에는 환불이 제한될 수 있습니다.
제10조 (회사의 의무)
- 회사는 관계 법령과 본 약관을 준수하며, 계속적·안정적으로 서비스를 제공하기 위하여 노력합니다.
- 회사는 이용자의 개인정보를 「개인정보 보호법」 등 관계 법령에 따라 보호하며, 개인정보 처리에 관한 사항은 개인정보처리방침에 따릅니다.
- 회사는 서비스 이용과 관련하여 이용자가 제기한 의견이나 불만이 정당하다고 인정되는 경우 이를 처리하고 그 결과를 통지합니다.
- 회사는 매장 데이터의 안정적 보관을 위하여 합리적인 기술적·관리적 조치를 취합니다.
제11조 (이용자의 의무)
- 이용자는 다음 행위를 하여서는 안 됩니다.
- 허위 정보의 등록, 타인의 정보 도용
- 회사 또는 제3자의 지식재산권, 명예, 그 밖의 권리를 침해하는 행위
- 서비스의 안정적 운영을 방해하는 행위(과도한 트래픽 유발, 비정상적 접근, 자동화 프로그램 이용 등)
- 서비스를 역설계·복제·배포하거나 회사의 사전 동의 없이 영리 목적으로 이용하는 행위
- 채팅 기능을 통해 욕설, 차별·혐오 표현, 성희롱, 괴롭힘에 해당하는 내용을 전송하는 행위
- 기타 관계 법령에 위반되는 행위
- 사업주 회원은 근로기준법 등 노동 관계 법령을 준수할 책임을 지며, 서비스가 산출한 자료를 그대로 사용함으로써 발생하는 법적 책임은 사업주 회원에게 있습니다.
- 이용자는 매장 데이터의 정확성을 확인할 책임이 있으며, 오류를 발견한 경우 지체 없이 수정하여야 합니다.
제12조 (직원 정보 처리에 관한 특칙)
- 서비스 이용 과정에서 처리되는 직원의 개인정보에 대하여, 사업주 회원은 「개인정보 보호법」상 개인정보처리자의 지위를 가지며, 회사는 사업주 회원의 지시에 따라 이를 처리하는 수탁자의 지위를 가집니다.
- 사업주 회원은 직원의 개인정보를 서비스에 등록하기 전에 해당 직원에게 필요한 고지를 하고 법령상 요구되는 동의를 받아야 합니다.
- 회사는 사업주 회원의 지시 범위를 벗어나 직원의 개인정보를 이용하지 않으며, 위탁 처리에 관한 구체적 사항은 개인정보처리방침에서 정합니다.
- 사업주 회원이 제2항의 의무를 이행하지 않아 분쟁이 발생한 경우, 그 책임은 사업주 회원에게 있습니다.
제13조 (데이터의 귀속·보관·반출)
- 매장 데이터의 권리는 이를 생성·입력한 이용자 또는 해당 매장의 사업주 회원에게 귀속됩니다. 회사는 서비스 제공, 장애 대응, 이용자의 요청 처리를 위한 범위에서만 이를 처리합니다.
- 회사는 서비스 품질 개선 및 통계 산출을 위하여 개인을 식별할 수 없도록 가공한 정보를 이용할 수 있습니다.
- 이용계약이 해지되면 회사는 관계 법령에서 정한 보존 의무가 있는 자료를 제외하고 매장 데이터를 파기합니다.
- 이용자는 이용계약 해지 전 서비스가 제공하는 기능을 이용하여 데이터를 반출할 수 있습니다. 해지 이후에는 데이터 복구가 불가능할 수 있으므로 이용자는 사전에 필요한 자료를 확보하여야 합니다.
제14조 (게시물 및 채팅 콘텐츠의 관리)
- 이용자가 채팅 및 서비스 내에 게시한 내용에 대한 책임은 해당 이용자에게 있습니다.
- 회사는 채팅 내용을 상시적으로 모니터링하지 않습니다. 다만 다음 각 호의 경우에는 신고 접수 등을 통해 해당 콘텐츠의 게시 중단, 삭제 또는 접근 차단 조치를 할 수 있습니다.
- 명예훼손, 성희롱, 차별·혐오 표현 등 타인의 권리를 침해하는 경우
- 법령에 위반되거나 범죄에 이용될 우려가 있는 경우
- 권리자의 정당한 요청이 있는 경우
- 회사는 서비스 운영상 필요한 경우 채팅 데이터의 보관 기간과 용량에 대한 정책을 정할 수 있으며, 이를 사전에 공지합니다.
제15조 (이용제한 및 계약해지)
- 이용자는 언제든지 서비스 내 절차 또는 고객문의를 통해 이용계약의 해지를 신청할 수 있습니다.
- 회사는 이용자가 본 약관을 위반한 경우 사전 통지 후 서비스 이용을 단계적으로 제한하거나 이용계약을 해지할 수 있습니다. 다만 법령 위반 등 긴급한 사유가 있는 경우에는 즉시 이용을 제한하고 사후에 통지할 수 있습니다.
- 이용자는 회사의 조치에 이의가 있는 경우 이의를 제기할 수 있으며, 회사는 이유가 정당하다고 인정되는 경우 즉시 이용을 재개합니다.
- 사업주 회원의 이용계약이 해지되는 경우 해당 매장에 소속된 직원 회원의 매장 이용도 함께 종료됩니다.
제16조 (지식재산권)
- 서비스 및 서비스에 포함된 소프트웨어, 디자인, 상표, 문서 등에 대한 지식재산권은 회사에 귀속됩니다.
- 이용자는 회사의 사전 서면 동의 없이 제1항의 대상을 복제·배포·전송·출판·2차적 저작물 작성 등의 방법으로 이용할 수 없습니다.
- 이용자가 서비스 내에 게시한 콘텐츠의 저작권은 해당 이용자에게 있습니다.
제17조 (손해배상 및 면책)
- 회사 또는 이용자가 본 약관을 위반하여 상대방에게 손해를 입힌 경우 그 손해를 배상할 책임이 있습니다.
- 회사는 다음 각 호의 사유로 발생한 손해에 대하여 책임을 지지 않습니다.
- 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인한 경우
- 이용자의 귀책사유로 인한 서비스 이용 장애
- 기간통신사업자의 회선 장애 등 회사의 관리 범위를 벗어난 사유
- 이용자가 입력한 정보의 오류로 인해 발생한 결과
- 이용자 간 또는 이용자와 제3자 간 분쟁
- 회사는 무료로 제공되는 기능의 이용과 관련하여 발생한 손해에 대해서는 회사의 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임을 지지 않습니다.
- 회사의 배상책임이 인정되는 경우, 그 범위는 통상손해에 한하며 특별한 사정으로 인한 손해는 회사가 이를 알았거나 알 수 있었을 경우에 한합니다.
제18조 (분쟁의 해결 및 준거법)
- 본 약관 및 서비스 이용에 관하여는 대한민국 법령을 준거법으로 합니다.
- 회사와 이용자 간에 분쟁이 발생한 경우 양 당사자는 상호 협의하여 원만히 해결하도록 노력합니다.
- 협의가 이루어지지 않아 소송이 제기되는 경우, 「민사소송법」에 따른 관할법원에 제소합니다.
제19조 (Apple 표준 사용권 계약)
- App Store 를 통해 앱을 내려받은 경우, 본 약관과 함께 Apple 의 표준 사용권 계약 (Licensed Application End User License Agreement)이 적용됩니다. 전문은 여기에서 확인할 수 있습니다.
- 본 약관과 Apple 표준 사용권 계약의 내용이 다른 경우, 그 범위에서는 Apple 표준 사용권 계약이 우선합니다.
- 앱의 이용권은 이용자가 소유·관리하는 Apple 기기에서 쓸 수 있도록 허락된 것이며 양도할 수 없습니다.
- 서비스 제공과 앱에 대한 책임은 Apple 이 아니라 회사에 있습니다. 유지보수·고객지원·하자보증과 제3자 권리 침해 주장에 대한 대응도 회사가 맡습니다.
- Apple 과 그 자회사는 본 약관의 제3수익자로서, 이용자가 본 약관에 동의하면 이를 이용자에게 주장할 권리를 가집니다.
- 이용자는 미국의 수출 금지 대상 국가에 있지 않으며, 미국 정부의 금지·제한 대상자 명단에 포함되지 않았음을 확인합니다.
부칙
본 약관은 2026년 8월 21일부터 시행합니다.
제19조(Apple 표준 사용권 계약)는 2026년 9월 5일부터 시행합니다.
본 약관은 2026년 8월 21일부터 시행합니다.
제19조(Apple 표준 사용권 계약)는 2026년 9월 5일부터 시행합니다.